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Este test está diseñado para:
– Evaluar tus conocimientos y habilidades prácticas en comunicación intercultural y gestión de la diversidad.
– Medir tu competencia para resolver conflictos derivados de diferencias culturales.
– Valorar tu capacidad para fomentar una cultura organizacional inclusiva, cohesionada y comprometida.
– Detectar tus fortalezas y áreas de mejora en adaptabilidad y apertura al cambio en contextos globales.

Ideal para líderes, coordinadores, responsables de RRHH o quienes buscan desarrollarse en ambientes internacionales.

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