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  • Si eres un líder que delega responsabilidades y fomenta la autonomía en tu equipo.
  • Tu capacidad para inspirar y transmitir una visión estratégica sólida y significativa.
  • Cómo abordas la formación de carácter y habilidades en las personas que lideras.
  • Recomendaciones personalizadas para evolucionar de un liderazgo meramente operativo hacia un liderazgo multiplicador.

¿A quién va dirigido? A líderes, supervisores, gerentes de cualquier sector, así como a profesionales que aspiran a roles de liderazgo o desean fortalecer sus capacidades para formar nuevos líderes.

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